Ledelse af et stort funktionsområde
I rollen som COO vil du være ansvarlig for ledelsen af følgende områder: produktion, el-konstruktion, montage, planning, PTA, indkøb, lager og logistik samt forsendelse. I alt ca. 60 medarbejdere, heraf 5 i direkte reference.
Med den nuværende COO’s afgang overtager du ansvaret for den fortsatte udvikling og professionalisering af funktionen med det formål at understøtte forretningen og bidrage til samarbejde på tværs af hele virksomheden.
Med reference til direktionen, CEO og CFO, bliver du en del af ledergruppen, der udover direktionen består af CCO og CTO, og bliver derfor en central medspiller i udviklingen af den fremtidige strategi.
Dine nøgleansvarsområder inkluderer at:
- lede og motivere medarbejderne og sikre deres fortsatte udvikling
- videreudvikle og arbejde med best practice
- udarbejde styringsværktøjer og opsætte KPI-rapportering i tæt samarbejde med leder for hver funktion
- sikre, at GM’s kultur og værdier fortsat bliver en integreret del af funktionens DNA
- samarbejde og sparring med ledere i andre funktioner i forhold til den generelle strategiske retning samt opbygning af en god og ærlig relation til CFO og CEO
- sikre, at Operations bedst muligt understøtter den vedtagne strategi og samtidig sikrer en motiveret, kompetent og samarbejdende funktion, der præsterer på højt niveau
- sikre at ’working capital’ reduceres
- procesoptimere, herunder fokus på automatisering og digitalisering af arbejdsgange
Erfaring og kompetencer
- Du har solid erfaring fra en produktionsvirksomhed, der både arbejder med ’standardløsninger’ og custom-made løsninger, og derigennem har du erhvervet viden om styring af projekter.
- Du har naturligvis erfaring med ledelse af ledere gennem ledere inden for de føromtalte funktionsområder.
- Du evner at arbejde både på det strategiske, taktiske og operationelle niveau og formår at få medarbejdere fra forskellige afdelinger til at arbejde sammen.
- Kommer dine erfaringer fra et job i en virksomhed med fokus på produktion af maskiner, vil det være en fordel.
- Vi forventer, at du har en videregående teknisk uddannelse som ingeniør, maskinmester eller tilsvarende.
- Du er lederen, der går forrest og viser vejen, men du er samtidig i stand til at uddelegere og motivere medarbejderne til at tage ansvar.
- Du evner at se tingene i et strategisk perspektiv, men når der er behov for at være i maskinrummet, ligger dette også naturligt for dig.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Research Consultant Ulla Lyngby Christensen på tlf. +45 4880 2932.
Bemærk, at vi blot har behov for dit CV, når du søger stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt og videregives ikke uden din accept.
Du søger her: Ansøgning
